Todos asumirán 1 año de regulación con un periodo máximo de 6 meses por turno con un máximo de 148 trabajadores. Comisiones Obreras y CSi rechazaron un acuerdo que, desde la UGT, asumen como ineludible para evitar poner en peligro los salarios. De hecho esperan que no encrespen los ánimos de los trabajadores.

En el caso del centro de Camponaraya, el comité ha aprobado el preacuerdo, en este caso, con los votos a favor de Comisiones Obreras, de manera que 13 trabajadores de  los 53 pasarán a la rotación dentro del Expediente que se oficializará la próxima semana.

Por cierto, la empresa Coiper ha oficializado ya el cambio del actual ERE de suspensión por la extinción de todos los contratos para la totalidad de la plantilla tal y como se acordó durante los encuentros negociadores a principios de este mes de enero.